Корпоративное обучение для бизнеса

Повышайте квалификацию ваших сотрудников с помощью индивидуальных программ обучения, разработанных специально для корпоративного сектора

Получить консультацию

Корпоративные пакеты обучения

Выберите подходящий план обучения для вашей команды. Каждый пакет включает персонализированный подход и поддержку экспертов.

Стартовый пакет

25 000 ₽
  • До 10 сотрудников
  • 8 часов обучения
  • Базовые финансовые навыки
  • Онлайн-материалы
  • Сертификат участия
  • Техническая поддержка

Профессиональный

65 000 ₽
  • До 25 сотрудников
  • 20 часов обучения
  • Углубленные финансовые темы
  • Практические кейсы
  • Индивидуальные консультации
  • Персональный менеджер
  • Отчеты о прогрессе

Корпоративный

150 000 ₽
  • Неограниченное количество сотрудников
  • 40 часов обучения
  • Индивидуальная программа
  • Выездные семинары
  • Круглосуточная поддержка
  • Аналитика и метрики
  • Долгосрочное сопровождение

Комплексные решения для команд

Мы разрабатываем индивидуальные программы обучения, которые учитывают специфику вашего бизнеса и потребности сотрудников. Наш подход основан на практическом применении знаний в реальных рабочих ситуациях.

  • Анализ текущих потребностей команды и создание персонализированной программы обучения
  • Интерактивные семинары с использованием реальных кейсов из вашей отрасли
  • Постоянная поддержка и консультации наших экспертов на протяжении всего курса
  • Измерение результатов и предоставление детальных отчетов о прогрессе обучения
Подробнее о программах
Корпоративное обучение в действии

Преимущества корпоративного обучения

Инвестиции в развитие персонала приносят измеримые результаты для бизнеса. Наши программы помогают компаниям улучшить финансовую грамотность сотрудников и повысить общую эффективность работы.

Повышение эффективности

Сотрудники с развитыми финансовыми навыками принимают более обоснованные решения, что напрямую влияет на результаты компании.

Индивидуальный подход

Каждая программа адаптируется под специфику вашей отрасли и конкретные задачи, стоящие перед командой.

Быстрые результаты

Практико-ориентированный подход позволяет сотрудникам сразу применять полученные знания в работе.